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熱情款待
- 小廚房
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- 瓦斯爐
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- 獨立浴室
鄰近景點
- 位於京都中心區
- 二條城 (1.8 公里)
- 清水寺 (2.9 公里)
- 東本願寺 (1.3 公里)
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- 祇園角 (2 公里)
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▲解放軍國防大學前校長王喜斌辭去人大代表資格，成為繼空軍原政委田修思後，第二位落馬的正大軍區級將領。（圖／翻攝自鳳凰網）
大陸中心／綜合報導
大陸十二屆全國人大常委會第二十六次會議24日表決通過關於個別代表的代表資格的報告，終止王喜斌、虞海燕等人的十二屆全國人大代表資格。現年69歲的王喜斌為中國國防大學前校長，成為繼空軍原政委田修思後，第二位落馬的正大軍區級將領。
根據第十二屆全國人大常委會代表資格審查委員會關於個別代表的代表資格的報告，由解放軍選出的第十二屆全國人民代表大會代表、全國人大常委會委員、全國人大教育科學文化衛生委員會委員、全國人大常委會代表資格審查委員會委員、國防大學原校長王喜斌，因涉嫌職務犯罪，提出辭去第十二屆全國人民代表大會代表職務。2016年12月28日，國防大學選舉委員會決定接受其辭職。
公開履歷顯示，王喜斌從第38集團軍開啟集團軍任職生涯，直至2000年12月出任第27集團軍軍長，躋身正軍級職務。在第27集團軍任職滿5年時，王喜斌出任副大軍區級職務－北京軍區參謀長。2007年7月，晉升為中將軍銜後，很快他出任國防大學校長的消息就傳來，這也標誌著他躋身正大軍區級將領。3年後的夏天，晉升為中國人民解放軍上將。2013年夏季，王喜斌從國防大學校長一職退下來，其職務由時任南京軍區副司令員宋普選接任。
▼王喜斌代表信息。（圖／翻攝自中國人大網）
此外，遭到終止十二屆全國人大代表強力推薦資格還包含，由甘肅省選出的第十二屆全國人民代表大會代表、中共甘肅省委原常委、原副省長虞海燕，因涉嫌嚴重違紀，被責令辭去第十二屆全國人民代表大會代表職務。2017年1月25日，甘肅省第十二屆人大常委會第二十九次會議決定接受其辭職。
由山東省選出的第十二屆全國人民代表大會代表、山東省日照市國資委原黨委書記杜傳誌，因涉嫌違紀，提出辭去第十二屆全國人民代表大會代表職務。2017年1月18日，山東省第十二屆人大常委會第二十五次會議決定接受其辭職。
由山東省選出的第十二屆全國人民代表大會代表、民建山東省棗莊市委原主委、棗莊市原副市長趙聯冠，因嚴重違紀，提出辭去第十二屆全國人民代表大會代表職務。2017年2月3日，山東省第十二屆人大常委會第二十六次會議決定接受其辭職。
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蔡總統要百姓「自自冉冉迎新春」，不過因一例一休實施，帶動物價上漲，有網友自嘲，勞工只能「戰戰兢兢過日子」。短期間內，多數勞工面臨「加薪免談，年終獎金縮水」的窘境。
一例一休增加勞工休假及高昂休息日加班費，勢將增加企業人事成本，工總估計將增加7%至13%，而中小企業可能增加近二成。因此，雇主將盡可能避免加班，若要加班，也會想盡辦法規避加班費。
業內人士表示，企業最可能因應方式是少加薪及少發年終獎金，因為現行勞基法並沒有「年終獎金」這名詞，勞基法僅明訂「企業如果年終結算有賺錢，應該給予員工獎金或紅利」。簡言之，年終獎金不屬法定義務。
業界更傳出一種因應方式，亦將勞工未休特休假在年終時一併給付，與年終獎金（或改稱年終獎勵金）一併發給勞工，並條列清楚，讓勞工了解領了什麼項目，同時也符合勞檢要求。若採此方式，對企業來說，很技巧透過年終獎金來調節人事成本，減少給勞工分紅，無形中省下一筆支出。對勞工來說，等於也是犧牲特休假，以上班換成工資，才能領到數額較好看的年終獎金。
事實上，國內多數中小企業都未與勞工約定年終獎金如何發放，僅口頭說公司若有賺錢就會分紅給員工，因此雇主以年終獎金調節人事成本、因應一例一休，很難指出雇主違法；不過勞動部不予認同，呼籲企業若有賺錢，應與勞工分享。
勞動部表示，勞工工資、獎金或福利等，為勞雇雙方於勞動契約中約定。企業依民俗發給勞工年終獎金，屬於勞工福利，發給之條件及標準，可由勞雇雙方在勞動契約中約定，或雇主於工作規則中訂定。
然而，雇主因應一例一休，擬以年終獎金來調節，也不一定全然都可行，要視有無勞雇雙方約定。官員舉例，台塑與工會已有約定年終獎金發放方式，或者，勞資已有約定每年給予年薪14個月，其中兩個月的薪資在每年12月31日發放，此種情形，雇主皆不可因為一例一休，片面調整勞工年終獎金，必須照勞雇約定走；雇主若因一例一休要調整年終獎金，則須與勞工協商。
此外，若雇主逕自將勞工未休特休假換成的工資，並「取代」年終獎金，則將違反「勞基法」規定。因為特休假是勞基法法定義務，與依民俗發放年終獎金概念不相同。
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